Por: Anel
Siboney Corvera Villagrana
La imagen corporativa es lo que representa una empresa,
los valores, la misión con la que cuenta
y la que ofrece, ésta se va formando mediante la información que se va
obteniendo de la empresa, además que se debe plasmar una imagen que aporte un plus
para hacer la diferencia frente a
otras empresas y obtener mejores
resultados .
Las relaciones publicas son la herramienta que ayuda a la
empresa a comunicarse con el publico para ello es necesario saber que imagen se quiere dar a conocer al exterior, por ejemplo Coca Cola nos manda el mensaje “Destapa la felicidad” además muestra que e una empresa socialmente
responsable, si Coca Cola no tuviera una idea clara de la visión que proyecta la empresa hacia el mercado
meta
Coca Cola no seria
lo que es hoy, la empresa no. 1 en el mundo.
La comunicación va
ser el medio fundamental por el cual se dará
a conocer a un publico interno o externo
por los diferentes medios con los que se cuentan en la actualidad como lo son:
las redes sociales, medios impresos, TV y radio, con ellos se busca mantener un constante
contacto con los públicos externos para que estén enterados en
todo momento de la empresa y de esta manera se
involucran las relaciones publicas con la misma.
Estos son
parte importante de una empresa
en conjunto puede lograr tener
un mejor posicionamiento en el mercado, ya que dependerá mucho del éxito
o el fracaso de la empresa. Cabe resaltar que va a depender en gran medida de
la imagen que proyecta y se difunda al publico
interno y externo.
En conjunto las
relaciones publicas, imagen corporativa y la comunicación han de crear una imagen positiva tanto externa como interna, esto se debe de crear a través de planes,
metas y diferentes líneas de comunicación
para poder atraer a un publico, además que es necesario tener un mantenimiento
constante, seguir desarrollando nuevos métodos para continuar avanzando y no
llegar a un estancamiento, con ello se
lleve a cabo el plan de trabajo para lograr el éxito deseado.
Fuentes:
www.rrppnet.com
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